La paie pour ceux qui ne font pas la paie : charges sociales,élemnts annexes et gestion des départs des salariés

LES CHARGES SOCIALES

• Les cotisations légales obligatoires. L'URSSAF et la Retraite

• Les cotisations conventionnelles; La Prévoyance et la Mutuelle

• Les cotisations fiscales et les allégements de charges

 

LES ELEMENTS ANNEXES AUX BULLETINS DE SALAIRES

• L'intéressement et la Participation

• Les plans d'épargne salariales

• Les Chèques Vacances

• Le Compte Epargne Temps (CET)

 

LE DEPART DU SALARIE

• Les différents types de ruptures du contrat de travail :Démission ; Rupture conventionnelle ; Licenciement ; fin de CDD ; Décès 

• L'impact sur le bulletin de salaire et les documents de fin de contrat

 

Se munir d'une calculatrice le jour de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :

Distinguer les charges sociales du bulletin de salaire

Différencier les dispositifs d'épargne salariale

Décrire les formes de rupture du contrat de travail et les documents associés

Personne en charge de la transmission des variables de paie à un prestataire.

Personne en charge de répondre aux questions sur le bulletin de salaire.

Personne souhaitant réintégrer les paies au sein de leur entreprise.

Aucun

Alternance d'apports théoriques et mise en pratique

Exercices pratiques en individuel à l'issue de chaque séquence

Questionnaire à choix multiples

Support de cours numérique remis à chaque participant

Quizz à destination de l'ensemble des stagiaires sur les points clés de la formation. 

 

Attestation de formation envoyée à l'entreprise après la formation

Laurent BOUARD-MINOTTE 

Consultant RH et Paie - 16 années d'expérience en traitement de la paie

Pour les personnes en situation de handicap, Léna BOUDET est disponible pour échanger si vous le souhaitez au 02 40 20 36 66.