
CATALOGUE ET CALENDRIER DE FORMATIONS
La paie pour ceux qui ne font pas la paie - haut et bas de bulletin
Dernière mise à jour : 28/07/2023
Description
✓ Les éléments du Brut
- La classification et la rémunération de base
- Les Heures Normales et Heures supplémentaires ou complémentaires
Exercice 1 – 2 - 3
- Les Primes
✓ Les spécificités du bulletin de salaire du BTP
- Les indemnités de petits déplacements
- Les indemnités de grands déplacements
- L'abattement pour frais professionnels
Exercice 4 : les indemnités de petits déplacements
✓ Les éléments de Bas de Bulletin
- Avance et Acompte
- Saisie arrêt et opposition
- Prélèvement à la Source
Exercice 5 : QCM sur les éléments de bas de bulletin
✓ Les absences
- L'indemnisation des arrêts pour raisons médicales : IJSS et Indemnités Prévoyance
- Les déclarations relatives aux arrêts : Déclaration Accident Travail – attestation de salaire
- Les congés payés : l'acquisition et la prise
Exercice 6 : Etablir une attestation de salaire à la CPAM en maladie non professionnelle
Se munir d'une calculatrice le jour de la formation
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :
o Connaître les éléments constitutifs du bulletin salaire
▪ Déterminer les variables composant le salaire brut : salaire de base, heures supplémentaires, petits
déplacements
▪ Mettre en oeuvre les dispositifs de bas de bulletin de salaire : avance, acompte, Saisie des
rémunérations.
o Différencier les absences et leur application sur le bulletin de salaire
▪ Connaître les maintiens de salaire applicables selon le motif de l'absence
▪ Etablir les documents nécessaires à effectuer en cas d'absence du salarié
Public visé
Personne en charge de la transmission des variables de paie à un prestataire.
Personne en charge de répondre aux questions sur le bulletin de salaire.
Personne souhaitant réintégrer les paies au sein de leur entreprise.
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Exercices pratiques en individuel à l'issue de chaque séquence
Questionnaire à choix multiples
Support de cours numérique remis à chaque participant
Modalités d'évaluation et de suivi
Auto-positionnement par les stagiaires avant et après la formation
Après la formation : Quizz à destination de l'ensemble des stagiaires sur les points clés de la formation.
Profil du / des Formateur(s)
Laurent BOUARD-MINOTTE
Consultant RH et Paie - 16 années d'expérience en traitement de la paie des entreprises de Bâtiment