Optimiser sa campagne d'entretiens professionnels

De quoi parlons-nous ? 

Le contexte juridique dans lequel s'inscrit l'entretien.

Quelles différences avec les autres entretiens existants.

Ce qu'est l'entretien professionnel

Adapter sa posture

Définir ce qu'est un entretien réussi

S'entraîner à l'écoute active

L'organisation : avant-pendant-après

La trame de l'entretien

La construire

Se l'approprier

Poser des questions ouvertes

S'entrainer

Mise en pratique

·      Comprendre les différences entre les différents entretiens·      Mener un entretien professionnel et individuel

·      Avoir la bonne posture

Les sessions de formation sont réalisées à partir de situations professionnelles amenées par les stagiaires.

Alternance d'apports théoriques opérationnels et de mises en pratique.

Auto-positionnement avant et après la formation par les stagiaires

Attestation de formation envoyée à l'entreprise après la formation

Karina SEVERIN est formatrice en RH, management et communication depuis bientôt 15 ans et elle accompagne les entreprises du bâtiment depuis 18 ans dans le développement de leurs compétences.

Elle a à coeur de rendre ses formations vivantes et pratico pratique.