Intelligence du stress et adaptative

• Territoires cérébraux et Intelligence du Stress

• Comprendre le rôle des quatre territoires cérébraux

• Découvrir le mode mental automatique et le mode adaptatif

• Comprendre leurs liens et le rôle du stress

• S'entraîner à basculer de l'un à l'autre

• Les territoires cérébraux en action

• La place de la « gouvernance grégaire » dans les interactions relationnelles et le pilotage des équipes

• Identifier les rapports de force instinctifs (manipulation, dominance, soumission)

• Comprendre comment passer du rapport de force à l'assertivité

• L'influence des personnalités et motivations sur le comportement

• Comprendre les structures de personnalité, les profils de motivation et leur durabilité • Découvrir la dynamique, les valeurs et les intolérances des différents profils • Gérer la motivation pour mieux être

• La prise de décision

• Prendre conscience de tous ces facteurs et prendre du recul pour mieux se positionner

• Comprendre les mécanismes cérébraux qui induisent les prises de décision et les comportements humains.

• Repérer son propre « mode automatique ».

• Identifier, comprendre et gérer les différentes formes de motivation et leurs incidences

• Être en capacité de changer de mode mental et d'état d'esprit pour prendre des décisions sereines.

Auto-positionnement avant et après la formation par les stagiaires

Exercice à la fin ou en cours de formation