CATALOGUE ET CALENDRIER DE FORMATIONS
Actualités paie 2025- perfectionnement
Dernière mise à jour : 06/12/2024
Description
Les paramètres Paie :
- Le SMIC : Les minimas sociaux et la classification dans le BTP : les grilles de salaire et petits déplacements
- Les frais professionnels : les limites d'exonérations (panier / grands déplacements) - Les titres restaurant
- Les Titres Restaurant et la combinaison avec l'indemnité de panier
- Les cotisations : AGIRC-ARRCO - Les heures supplémentaires
- Les modifications en DSN
Les Mesures Paie et RH
- La loi de finances
- Loi de Financement de la Sécurité Sociale
- Les seuils d'effectifs de la sécurité sociale
- Les frais de santé et prévoyance : la mise en conformité des contrats
Les Indemnisations en arrêt pour raison médicales
- Le calcul du maintien de salaire
- Des ouvriers en fonction de la garantie arrêt de travail
- Des ETAMS et des cadres
- Le calcul des IJSS : maladie ou accident du travail
- L'indemnisation au-delà des 90 jours d'arrêt
Se munir d'une calculatrice le jour de la formation
Programme susceptible de modifications en fonction de l'actualité et des nouvelles lois
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :
- Mettre à jour les mesures Paie et RH sur un bulletin de salaire du Bâtiment
- Vérifier les calculs des cotisations sur un bulletin de salaire du Bâtiment
Public visé
Toute personne en charge du traitement des données de la paie.
Assistante ou responsable Ressources Humaines.
Gestionnaire Paie
Prérequis
Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques et de mise en pratique.
Echanges entre participants.
Moyens et supports pédagogiques
- Exercices et Questionnaire à Choix Multiples
- Support de cours numérique remis à chaque participant
Modalités d'évaluation et de suivi
Pendant la formation :
- Exercices pratiques en individuel à l'issue de chaque séquence
- Quizz sur les points clés de la formation à l'issue de la formation
Après la formation : Quizz à destination de l'ensemble des stagiaires sur les points clés de la formation
Attestation de formation envoyée à l'entreprise après la formation
Profil du / des Formateur(s)
Laurent BOUARD-MINOTTE
Consultant RH et Paie - 19 années d'expérience en traitement de la paie.