La paie pour ceux qui ne font pas la paie

✓ Connaître les éléments du brut

  - La classification et la rémunération de base

  - Les Heures Normales et Heures supplémentaires ou complémentaires

  - Les Primes

 

✓ Identifier les spécificités du bulletin de salaire du BTP

  - Les frais professionnels :

• indemnités conventionnelles
• Indemnités de repas
• Indemnités de trajets
• Indemnités de transport

  - Les indemnités de grands déplacements

  - L'abattement pour frais professionnels

• Les personnes concernées
• Les obligations

 

✓ Comprendre les éléments de bas de bulletin

  - Avance et Acompte

  - Saisie arrêt et opposition

  - Prélèvement à la Source

 

✓ Connaître les incidences des absences

 - L'indemnisation des arrêts pour raisons médicales : IJSS et Indemnités Prévoyance

 - Les déclarations relatives aux arrêts : Déclaration Accident Travail – attestation de salaire

 - Les congés payés : l'acquisition et la prise

 

✓ Déterminer ce que sont les charges sociales
-Les cotisations légales obligatoires : L'URSSAF et la Retraite
-Les cotisations conventionnelles : Les prévoyance, les mutuelles et la retraite supplémentaire
-Les cotisations fiscales et les allégements de charges

✓ Connaître les éléments annexes aux bulletins de salaire
-L'intéressement, la Participation et la Prime Partage de la Valeur
-Les plans d'épargne salariales
-Les Chèques Vacances
-Le Compte Épargne Temps (CET)

✓ Savoir quoi faire lors du départ d'un salarié
-Les différents types de ruptures du contrat de travail
-Les documents de fin de contrat : Certificat de travail, Reçu pour Solde de tout compte, attestation.

 

 

Se munir d'une calculatrice le jour de la formation

Identifier les différentes parties d'un bulletin de salaire
Collecter les éléments constitutifs du bulletin de salaire
Différencier les absences et leur application sur le bulletin de salaire
Distinguer les charges sociales du bulletin de salaire
Différencier les dispositifs d'épargne salariale
Décrire les formes de rupture du contrat de travail et les documents associés

Personne en charge de la transmission des variables de paie à un prestataire.

Personne en charge de répondre aux questions sur le bulletin de salaire.

Personne souhaitant réintégrer les paies au sein de leur entreprise.

Aucun

Alternance d'apports théoriques et mise en pratique

Exercices pratiques en individuel à l'issue de chaque séquence

Questionnaire à choix multiples

Support de cours numérique remis à chaque participant

Auto-positionnement par les stagiaires avant et après la formation

Après la formation : Quizz à destination de l'ensemble des stagiaires sur les points clés de la formation.

Laurent BOUARD-MINOTTE 

 

Consultant RH et Paie - 16 années d'expérience en traitement de la paie des entreprises de Bâtiment

Pour les personnes en situation de handicap, Léna BOUDET est disponible pour échanger si vous le souhaitez au 02 40 20 36 66.