CATALOGUE ET CALENDRIER DE FORMATIONS

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Gestion administrative du personnel du bâtiment

Dernière mise à jour : 06/02/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

L'embauche du salarié

 

La constitution du dossier salarié 

La fiche renseignements

Les documents obligatoires

La DPAE et le Registre du Personnel

L'entretien infirmier

 

Le contrat de travail

Les types de contrat de travail

Les clauses diverses

L'abattement pour frais professionnels

 

La durée du travail

 

L'organisation du temps de travail

Temps plein et Temps partiel

Les aménagements du temps de travail

Les Forfaits jours

 

Les composantes issues du temps de travail

Les temps assimilés à du temps de travail effectif

es Heures supplémentaires et complémentaires

Les Repos compensateur

 

La gestions des absences

 

Les absences en lien avec la CPAM

 

La maladie

L'accident du travail/la maladie Professionnelle

La maternité/paternité

 

Les congés

Les congés payés

es évènements familiaux

 

L'activité partielle

En cas d'intempérie

Pour raison économique

 

Les sanctions disciplinaires et le départ du salarié

Les sanctions disciplinaires

 

Les types de sanctions

La procédure

 

Le départ du salarié

 

Les ruptures du contrat ;

 

La démission

La rupture conventionnelle

Le départ en retraite

La fin de CDD ou d'apprentissage

Le décès du salarié

Le licenciement

 

Les documents de fin de contrat :

 

Le certificat de travail

Le reçu pour solde de tout compte

L'attestation Pôle Emploi

Le registre unique du personnel

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :

 

- Appréhender l'ensemble des tâches nécessaires à la vie du salarié en entreprise

- Effectuer les formalités d'embauche d'un nouveau salarié dans une entreprise du BTP

- Déterminer la classification du salarié rattaché à une convention collective du BTP

- Connaître les différents types de contrat de travail et les documents nécessaires à l'embauche d'un salarié

- Définir chaque composante du temps de travail

- Définir les heures rémunérées pour un salarié du BTP

- Connaître les différentes organisations du temps de travail et les spécificités liées au temps de travail dans le BTP

- Différencier les absences du salarié et les documents à effectuer

- Connaître les maintiens de salaire applicables sur le bulletin de salaire dans le BTP selon le motif de l'absence

- Identifier les documents nécessaires à effectuer en cas d'absence du salarié.

- Nommer les sanctions disciplinaires applicables à un salarié ainsi que les différents types de départ du salarié de l'entreprise

- Citer les sanctions disciplinaires qui peuvent être ordonnées à un salarié

- Distinguer les différents types de départ du salarié de l'entreprise et les documents de fin de contrat afférents.

Public visé

Gestionnaire de paie

Assistant ou Responsable RH

Personne désirant acquérir des compétences en Gestion du personnel dans le BTP

Prérequis

Aucun

Chaque stagiaire devra se munir d'une calculatrice

Modalités pédagogiques

Pédagogie participative s'appuyant sur les échanges entre les participants et sur des exercices concrets

Apports théoriques alternés avec des mises en situation

Présentation d'outils concrets utilisables en entreprise

Moyens et supports pédagogiques

Un support de cours papier sera remis à chaque participant : l'apport théorique est toujours agrémenté d'exercices pratiques. Les outils d'aide au calcul (fichiers excel) seront remis à chaque stagiaire par voie dématérialisée.

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto-positionnement en début et en fin de formation par le stagiaire

 

Attestation de formation envoyée à l'entreprise après la formation

Profil du / des Formateur(s)

Titulaire d'une Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines et de la Paie et disposant de 15 années d'expérience en traitement de la paie et problématiques RH. Intervention dans de nombreuses fédérations du BTP et gestion mensuelle de 750 bulletins dans ce même secteur.

Personne en situation de handicap

Pour les personnes en situation de handicap, Léna BOUDET est disponible pour échanger si vous le souhaitez au 02 40 20 36 66.

Pré-inscriptions

Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Session sélectionnée

    Prochaines Sessions

    • 18/11/24 09:00 → 19/11/24 16:30
      MEDEF 49 - CHOLET (49) - 8 places restantes

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