CATALOGUE ET CALENDRIER DE FORMATIONS
Encadrants du bâtiment - Organiser et encadrer des chantiers du bâtiment tous corps d'état
Dernière mise à jour : 26/06/2026
Description
MANAGER ET ACCOMPAGNER LES EQUIPES
- Les bases du management d'équipes
- Se positionner en tant qu'encadrant
- Intégrer des nouveaux embauchés
- Accompagner les équipes
- Déléguer des tâches et des pouvoirs
- Professionnaliser ses équipes
GERER LA PRODUCTION
- Connaître les différents opérateurs et utiliser l'ensemble des pièces écrites des chantiers
- La sécurité sur les chantiers
- L'organisation du travail, les modes opératoires
- La gestion des stocks
- Analyser et anticiper les besoins
- Créer et suivre ses tableaux de bord
- Le contrôle et l'autocontrôle
COMMUNICATION & DEVELOPPEMENT PERSONNEL
- Apprendre à se connaître dans sa relation à l'autre
- S'appuyer sur ses qualités pour gérer ses émotions
- Gérer les conflits et affirmer son autorité
- Apprendre à négocier
- Utiliser des techniques de prise de parole en public
- Maitriser les technologies de l'information et de la communication : informatique, emails, réseaux, téléphones...
- Créer des tableaux de bord sous Excel
SECURITE & TRANSITION NUMERIQUE, ENVIRONNEMENTALE ET HUMAINE
- Définir et respecter les règles de sécurité sur les chantiers
- Saisir l'impact des enjeux environnementaux, numériques et humains sur l'activité
- Connaître les risques encourus d'un point de vue humain, juridique et financier
- Appliquer la sobriété et le renouvelable sur les chantiers
- Diminuer le gaspillage
- Appliquer les règles de sécurité et de santé au travail
Objectifs de la formation
- Renforcer les compétences des chefs d'équipe et chefs de chantier, sur les aspects managériaux, organisationnels, communicationnels et gestionnaires
- Développer et assoir le rôle d'encadrement dans les entreprises du bâtiment
- Professionnaliser les stagiaires sur le plan managérial
Public visé
Salariés d'entreprises du bâtiment chefs d'équipe et chef de chantier en poste ou en devenir.
Prérequis
- Être en exercice dans le domaine du bâtiment
- Avoir une expérience significative dans le domaine du bâtiment depuis au moins 3 ans
- et/ou disposer d'un projet professionnel d'évolution dans le bâtiment
Modalités pédagogiques
La formation est montée en partenariat avec l'organisme ActionRH. Action RH est le porteur de cette formation aussi les conventions et documents associés seront réalisés par lui.
- Nos méthodes favorisent la mise en application des pratiques dès le retour en entreprise
- Nos formateurs ont tous une grande expérience de terrain dans le bâtiment
- Nous alternons la théorie et la pratique : études de cas, modèles types, grilles standards de lecture.
- Nous favorisons les échanges d'expériences entre les participants.
Moyens et supports pédagogiques
Les supports de formation seront accessibles dans l'espace extranet du stagiaire ou remis lors ou à l'issue de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
Auto-positionnement avant et après la formation par les stagiaires
Exercice à la fin ou en cours de formation
Attestation de fin de formation/ certificat de réalisation.
Personne en situation de handicap
Pour les personnes en situation de handicap, Betty DEBRABANT est disponible pour échanger si vous le souhaitez au 02 40 20 36 51
