Compagnon et chef de chantier autonomes et responsables de son chantier

LE RÔLE AUJOURD'HUI DU COMPAGNON DANS LE DÉROULEMENT D'UNE AFFAIRE

 

- La place du compagnon dans le processus de réalisation d'une affaire

- Les différences liées à la structure de l'entreprise, au secteur d'activité et au type de marché

- les différents acteurs internes et externes : missions et interactions entre (encadrant / ouvriers, intérimaires, sous-traitant, maitre d'ouvrage et maitre d'œuvre…)

- L'importance du respect des règles de l'art qui aujourd'hui intègre des objectifs environnementaux

 

 

LA PRÉPARATION DE CHANTIER

 

- Prendre connaissance du dossier chantier en amont (objectifs – budgets d'heures et délais -, descriptif des travaux, environnement, modes opératoires, ressources disponibles, contraintes)

- Vérifier en amont la disponibilité et le mode de transfert des ressources (matière, matériel)

- Assurer un tour de chantier pour :  

• Vérifier, optimiser le zonage du chantier

• Affecter les tâches aux membres de son équipe (objectifs- techniques et délais-, modes opératoires, moyens de contrôle, points de vigilance)

• Contrôler les supports et l'avancement des autres corps d'état

• Assurer la mise en sécurité des hommes avant la réalisation

 

LE SUIVI DE LA RÉALISATION, ASSURER UNE PRODUCTION DE FACON AUTONOME

 

- Contrôler son travail et celui de ses équipes (respect des règles de l'art, du cahier des charges techniques, de l'esthétique demandée, des temps d'exécution)

- Ajuster et projeter son travail et celui des membres de son équipe

- Vérifier la disponibilité et la qualité des ressources (stock) pour le travail du lendemain et des jours suivants).

- Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site

- Savoir prendre des décisions pour assurer l'avancement du chantier (en fonction de son degré de responsabilité)

- Assurer une cohésion de l'équipe tout en sachant autant féliciter que recadrer

 

LE SUIVI DE LA RÉALISATION, MOBILISER ET IMPLIQUER L'ÉQUIPE

 

- Identifier les facteurs de démotivation et de motivation

- Accueillir, intégrer de nouveaux membres à l'équipe

- Faire autorité autant pour féliciter que pour faire respecter des instructions

- Comprendre les différents profils de personnes et rechercher à s'y adapter

 

LE SUIVI DE LA RÉALISATION, PROMOUVOIR L'IMAGE DE L'ENTREPRISE

 

- La qualité de son travail passe par la visibilité de la rigueur au travail et a propreté du chantier

- Le rôle du compagnon vis-à-vis du client et les erreurs à éviter

- Les phases d'accueil et de présentation, d'écoute et de traçabilité, et les réponses autorisées

- La gestion du client mécontent.

 

SAVOIR RENDRE COMPTE A SA HIÉRARCHIE

 

- Tracer au quotidien de façon appropriée (factuellement) les évènements utiles

- Transmettre plusieurs jours à l'avance les ressources nécessaires pour assurer une réalisation sans arrêts

- Collecter les anomalies, les décisions prises immédiatement et proposer des axes de progrès pour les réduire

- Anticiper et transmettre les dérapages de planning

- Assimiler la place du compagnon dans le fonctionnement de l'entreprise

- Comprendre l'étendue de sa responsabilité

- Mieux préparer son chantier  

- Gagner en performance en :

- Participer à promouvoir son entreprise par une communication positive et une rigueur sur chantier

Compagnon

Chef d'équipe

Expérience professionnelle

Savoir lire, écrire et utiliser les 4 opérations mathématiques

Apports théoriques et pratiques

Exercices d'appropriation

Les supports de formation seront accessibles dans l'espace extranet du stagiaire ou remis lors ou à l'issue de la formation.

Auto-positionnement avant et après la formation par les stagiaires

Exercice à la fin ou en cours de formation

Pour les personnes en situation de handicap, Léna BOUDET est disponible pour échanger si vous le souhaitez au 02 40 20 36 66